Morelia, Michoacán.- La Secretaría de Salud de Michoacán (SSM) eroga 5 mil millones de pesos en gasto de nómina y solo alrededor de mil 200 millones de pesos en abasto de medicamentos, de insumos, mantenimiento de unidades de salud y demás gastos operativos, reconoció el titular de la dependencia, Elías Ibarra Torres.
En entrevista, el funcionario estatal aclaró que la dependencia avanza en el trabajo de reingeniería, pues admitió que la dependencia posee mayor personal administrativo que médico, adscrito a la institución.
En relación a los montos que eroga en salarios, Ibarra Torres dijo, “el crecimiento de la nómina, nosotros tenemos 16 mil 600 trabajadores, ya con becarios, ya con personal de servicio social, ya con residentes de las especialidades, y esto te genera un costo cercano a los 5 mil millones de pesos, al estado, y únicamente nos queda como mil 200 millones para todo lo demás, que es medicamento, que es insumos, que es mantenimiento de las unidades de salud, equipamiento y todo esto”.
En cuanto a la reingeniería, detalló que la acción no implicará ceses laborales al personal administrativo, sino reubicaciones, pues aclaró, “la reingeniería no significa despedir, significa reacomodar, por ejemplo, a nuestra llegada muchas unidades médicas móviles no tenían personal, y llevando de la mano el trabajo con los sindicatos, tuvimos algunos médicos, algunos promotores, algunas enfermeras y choferes que estaban en las unidades, subirse a las unidades móviles para que pudieran llegara a los lugares más remotos”.
Ejemplificó con el caso del Hospital de Zacapu, que en breve será concluido, y a donde podría reasignarse personal que desee acercarse a la capital michoacana, pues explicó, “muchas personas que quieren cambiarse o acercarse a Morelia, poderlos enviar al hospital de Zacapu y después buscar recontratar donde ser vengan los recursos”.
En cuanto al proceso de formalización laboral, Ibarra Torres aclaró que esta acción emprendida por el gobierno federal concluyó con la regularización de 65 mil trabajadores del sector de todo el país.
“La formalización laboral es un proceso federal, no es un proceso estatal y tengo entendido por declaraciones del doctor Narro, la meta fue de 65 mil trabajadores del sector salud en este gobierno federal, la cual ya se cumplió y coincidimos también en que hace falta una reingeniería en los servicios de salud y tener más personal técnico en salud”, comentó.