Por discriminación, sancionan a líder del SUEUM; deberá trabajar para la comunidad, pagar una multa y pedir disculpas publicas
Morelia, Michoacán.- El Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán (COEPREDV), condenó por actos discriminatorios al líder del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, por lo que tendrá que realizar trabajo a favor de la comunidad, pagar una multa de 29 mil 527 pesos, pedir disculpa pública y someterse a un curso de capacitación de sensibilización en materia de “Educación Inclusiva y de Calidad”.
La condena, emitida por este órgano, estipula que el líder sindical deberá recibir como parte de su condena capacitación de sensibilización con el taller “Educación Inclusiva y de Calidad” que el propio Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán ofrece a los que incurren en actos discriminatorios.
El también Secretario General del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) tendrá que realizar además el pago de gastos compensatorios por la tramitación de la queja por el orden de los 29 mil 526 pesos.
Tena Flores deberá realizar acciones que reestablezca la dignidad de la quejosa y ofrecer disculpas publicas en los mismos medios donde se cometieron los hechos.
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La resolución del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán forma parte del expediente MOR/10/2020, el cual se sigue a consecuencia de la queja presentada por Josefina Valenzuela Gandarilla, directora de Control Escolar de la UMSNH, por actos discriminatorios de Eduardo Tena Flores, los cuales quedaron debidamente acreditados.
Este órgano tiene como objetivo prevenir, sancionar y eliminar la discriminación y la violencia; establecer la coordinación entre los distintos niveles de gobierno en lo referente a las políticas públicas adecuadas para implementar las acciones necesarias que garanticen el acceso a una vida libre de discriminación y violencia, favoreciendo el desarrollo y bienestar fundado en el respeto de los derechos humanos, conforme a los principios de igualdad, libertad, no discriminación y desarrollo integral sustentable; tutelar el derecho humano a vivir libre de discriminación y violencia; entre muchos otros.