La titular de la DGESU, recomendó hacer una reforma integral al sistema de jubilaciones y pensiones de la UMSNH
Morelia, Michoacán.- Una reforma integral al sistema de jubilaciones y pensiones de los trabajadores administrativos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), fue la que recomendó la titular de la Dirección General de Educación Superior Universitaria (DGESU), Carmen Rodríguez Armenta.
Y es que la funcionaria federal, consideró que ese, no es un problema menor y es uno de los que más recursos económicos significan a la carga financiera de la Universidad Michoacana, lo que la ha dejado entre las 5 universidades públicas con mayor crisis a nivel nacional.
“Falta reformar el sistema pensionario de los trabajadores administrativos. Es importante mencionar que con los trabajadores académicos (profesores) ya se hizo un proceso de reforma, faltan los trabajadores administrativos y es natural este tipo de procesos porque anteriormente podías jubilarte con 25 años de servicio y ahora nuestra esperanza de vida como seres humanos ha crecido”.
Rodríguez Armenta, consideró que será necesario volver a revisar el tema para lograr una reforma al sistema de jubilaciones y pensiones de los trabajadores de la Universidad Michoacana, al mencionar que hay trabajadores que han estado más tiempo jubilados que en activo, lo que significa una carga financiera mayor para la Casa de Hidalgo; ya que, una vez que un trabajador se jubila, hay que seguirle pagando una pensión y además, hay que contratar a otro que venga a suplirlo.
Para contexto de nuestros lectores, desde hace varios años se exigió a la Casa de Hidalgo, reformar el sistema de jubilaciones y pensiones de los trabajadores académicos y administrativos. Incluso, en el año 2018, siendo rector Medardo Serna González, se condicionó la entrega de recursos extraordinarios a la firma de un documento con al menos 5 puntos a cumplir por la institución nicolaita, uno de ellos, era la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones de los trabajadores.
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A dicho proceso debió darle continuidad, el ex rector, Raúl Cárdenas Navarro, quien sí logró hacer firmar al líder del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, un documento relacionado a dicha reforma, pero que finalmente no tuvo los efectos deseados.