Los empleados administrativos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), legitiman su Contrato Colectivo de Trabajo
Morelia, Michoacán. – Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), legitiman su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), al registrar mil 892 votos.
De un padrón superior a los 3 mil 50 trabajadores, el 66 por ciento de los empleados de la Universidad Michoacana, acudió, tal como lo mandata la Ley, a legitimar su Contrato Colectivo de Trabajo.
Hay que destacar que la titularidad del CCT de los trabajadores administrativos y manuales de la Universidad Michoacana la mantiene el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM); sin embargo, también los agremiados al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (STUMICH), acudieron a validar el CCT.
Al igual que trabajadores jubilados, pensionados y aquellos a los que ampara el Contrato Colectivo de Trabajo.
Hay que destacar que, de acuerdo al informe del Centro Federal de Conciliación Laboral, de los 3 mil 57 trabajadores de la Universidad Michoacana, mil 916 acudieron a votar; mil 892 lo hicieron a favor del CCT y 18 en contra del mismo.
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Los dos días que duró la jornada de votación, se registraron sin incidentes y tanto trabajadores de base como de los llamados de apoyo, asistieron a avalar el Contrato Colectivo de Trabajo.
Al tener la titularidad del CCT, el líder del SUEUM, Eduardo arena Flores, fue quien leyó el informe y agradeció a los trabajadores nicolaitas que acudieron para legitimar el Contrato Colectivo y cumplir con dicho requisito que mandara la nueva Ley Laboral.
Al mismo tiempo, les hizo un llamado para “continuar en la defensa de los derechos y obligaciones plasmadas en el Contrato Colectivo de Trabajo. Estoy congratulado con la participación de trabajadores universitarios quienes, a pesar de las diversas embestidas, asistieron a cumplir con su responsabilidad sindical”.